採用情報
新規採用 2025年度 新卒採用（2025年3月卒業予定者対象）
日本イベント企画株式会社はサンメッセ株式会社の１００％子会社です。
新規採用はサンメッセ株式会社と合同で行いますので、サンメッセ株式会社からお申し込みください。
※サンメッセ株式会社からのエントリーで、希望する業務の「各種イベントの企画・運営」を選択し、日本イベント企画株式会社勤務希望としてください。
〈募集要項〉
| 募集対象 | 2025年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みで、2025年4月に入社可能な方。 |
| 学部 | 全学部全学科 |
| 採用職種 | 各種イベントの企画・運営、WEB制作・運営 他 |
| 採用職種 | 1～2名程度 |
〈待遇・福利厚生〉
初任給（2023年度実績）
| 大学卒 総合職 | 209,600円 |
| 大学卒 事務技術職 | 203,600円 |
| 短専卒 総合職 | 192,800円 |
| 短専卒 事務技術職 | 186,800円 |
| 諸手当 | 勤務地手当、通勤手当、技能手当、時間外勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 年間 5ヶ月（2023年度実績） |
| 勤務地 | 大垣市 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日 | フレックスタイム制 年間休日数 120日（2023年度実績） |
| 休暇 | 年次有給休暇、特殊休暇、誕生日休暇 ほか |
〈連絡先〉
〒503-0006 岐阜県大垣市加賀野4-1-19
TEL／0584-71-6131
FAX／0584-71-6130
矢野
採用の流れ
1. 担当者に連絡し面談の予約
2. 面談・会社説明
3. 応募書類（履歴書等）を郵送
4. １次選考（レポート提出）
5. ２次選考（面接）
6. ３次選考（筆記試験・グループディスカッション）
7. 最終選考（役員面接）
8. 内定
人事・評価・教育制度
新入社員教育・研修
入社時に当社親会社所有の研修センターで親会社との合同集合研修（2泊3日）を行います。その後は職場にて養成コーチのもとでのOJT（4月〜9月）を基本とし、4〜6月にかけて第二次新入社員研修が行われます。
福利厚生
各種社会保険、退職金制度、従業員持株会制度、各種表彰制度、研修センター、社宅、野球場、リゾートホテル法人会員
産休・育休制度
| 産前・産後休暇 | 産前6週 産後8週 |
| 育児休業 | 子の満1才の誕生日の前日まで（一定の場合は2才まで延長可） |
| 出産祝い金 | 第一子出産：5,000円程度の祝い品 |
| 男性向け出産休暇 | 妻出産の場合、2日間の有休休暇 |
その他に、育児のための時短勤務制度、時差勤務制度あり